Kırşehir Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Mehmet Ali Fırat, bazı kamu alacaklarını yeniden yapılandıran, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile çok sayıda kanunda değişiklik öngören ve 25 Şubat 2011 tarihi itibariyle yürürlüğe giren ve kamuoyunda Torba Yasa olarak bilinen 6111 sayılı kanun kapsamındaki konularla ilgili kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla basın toplantısı düzenledi.
Geçtiğimiz hafta Çarşamba günü saat 14.00’de Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü’nde düzenlenen toplantıda, 25.02.2011 tarihli ve 27857 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6111 sayılı kamuoyunda Torba Kanun olarak bilinen Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un kapsamına giren konularla ilgili basın mensuplarına bilgiler verildi.
5 kısım ve geçici maddelerle birlikte 234 maddeden oluşan kanun tasarısında Sosyal Güvenlik Kurumu’nu ilgilendiren konuların prim alacaklarının yeniden yapılandırılmasına ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda ve diğer bazı sosyal güvenliğe ilişkin kanunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin hükümler olduğunu belirten SGK İl Müdürü Mehmet Ali Fırat’ın verdiği bilgiye göre, Torba Kanunu bazı kamu alacaklarının yeniden yapılandırılması kapsamında vergi, prim ve diğer alacakların yapılandırılmasına ilişkin hükümler; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda ve diğer bazı sosyal güvenliğe ilişkin kanunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin hükümler; çalışma hayatına, istihdama ilişkin hükümler; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasına ilişkin hükümler; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda değişiklik yapılmasına ilişkin hükümler ile diğer konulara ilişkin hükümler olmak üzere 6 başlık altında yer alan konuları kapsayacak.
Kanunla kapsama giren alacaklar ve bunlarla ilgili başvuru ve ödeme süresi ve şekli ile süresinde ödenmeyen taksitlerin yanı sıra diğer hükümlerle ilgili açıklamalarda bulunan SGK İl Müdürü Fırat’ın sosyal güvenliğe ilişkin hükümlerle ilgili olarak verdiği bilgiye göre, sadece “zorunlu staja” tabi tutulanlar değil, zorunlu olmasa dahi staj yapan kişiler de iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile genel sağlık sigortası kapsamına alındı.
Yükseköğretim Kanunu’na tabi olarak kısmi zamanlı çalışan öğrenciler; Mesleki Eğitim Kanunu’na göre aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler; mesleki liselerde okurken veya yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler ile Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğiti-mine katılan kursiyerler kendileri üzerin-den genel sağlık sigortalısı sayılacak.
Genel sağlık sigortalısına asgari ücret üzerinden prim tahakkuk ettirilmesi esasının getirildiği kanunla, genel sağlık sigortalısı olmak için bildirim yükümlülüğü 1 Ocak 2012 tarihine ertelendi.
Kız çocuklarından evlenme veya işe girme nedeniyle genel sağlık sigortası hükümlerinden yararlanamayanların durum değişikliklerinin ortadan kalkması halinde tekrar ilgili kanunlara göre bakmakla yükümlü haline gelmeleri imkanının getirildiğini belirten Fırat’ın verdiği bilgiye göre, erken doğum yapan kadın sigortalılara doğum öncesinde kullanamadıkları ücretsiz izin süreleri doğum sonrası sürelere ilave edilerek bu sürelere ait analık geçici iş göremezlik ödeneklerini alabilmeleri imkanı sağlandı.
Kamuoyunda Torba Yasa olarak adlandırılan 6111 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un kapsamına giren konularla ilgili bilgi vermek amacıyla düzenlediği basın toplantısında; hizmet akdi ile herhangi bir işverene tabi olmaksızın küçük el sanatlarıyla uğraşan isteğe bağlı kadın sigortalıların 2011 yılı için 18 gün üzerinden prim ödeyip 30 gün hizmetten yararlanma imkanının getirildiği bilgisini de veren SGK İl Müdürü Fırat, vatandaşların yasa kapsamına giren konularla ilgili işlemler ve son yıllarda getirilen en kapsamlı ve avantajlı haklardan yararlanmaları için SGK İl Müdürlüğü ve Kaman Sosyal Güvenlik Merkezi ile irtibata geçmeleri gerektiğini kaydetti.
